校就业指导服务中心主任汪平一行到我院开展就业工作调研
本网讯（通讯员畅雅莉）11月10日上午，学校就业指导服务中心主任汪平、副主任向敏等一行三人来我院调研学生就业工作，并于文济楼408会议室召开座谈会。我院韩方院长权世振，直属党总支副书记刘晓燕，韩方副院长韩明熙，韩方教授金彦河、尹泰洙等参与座谈。
汪平主任首先介绍了此次调研的主要目的：一是跟踪2015届毕业生的就业情况；二是调查2016届毕业生目前的就业状况。
刘晓燕副书记对我院2015届毕业生和2016届毕业生的就业情况作了说明。针对2015届毕业生，学院采取“持续关怀，跟踪反馈”的方式，加强对毕业生就业状况的跟踪调查，通过辅导员、任课老师等与学生联系，每周回访，跟踪学生的就业信息。针对2016届毕业生，我院主要从做好就业动员、调查就业意向、加强就业培训等方面开展工作。学院于今年7月学生自韩国回校后就及时召开了学生实习、就业动员大会，安排学生实习、毕业就业等相关活动，帮助学生了解当前就业形势，为毕业就业做好准备。同时，学院组织就业意向调查，了解学生的职业规划和就业意向。通过对学生行业内就业、行业外就业、考研、留学、考公务员等不同的就业需求开展有针对性的就业指导，在学院就业公告栏、QQ群、微信群里发布就业信息，组织专业教师对学生简历进行修改指导，开展学生实习、实训，推荐学生就业，更新学院就业数据库，及时开拓就业市场，最大程度推荐我院毕业生，积极促进学生就业工作。
权世振院长表示，学院目前已经充分认识到学生就业中存在的问题，正在通过与韩方沟通讨论建立学院工作研究室，拓展学生在韩实习、在韩就业的渠道等方式积极推进就业工作。他指出，学院正在对学生的全程培养方案进行修改和调整，形成对学生未来发展更有用的全称培养方案，以提升学生对专业的认可程度，帮助学生学好专业、掌握专业技能、培养实践能力，从而更好的就业。
汪平主任对调研内容进行总结，他指出学院要更加重视就业工作，进一步加强对学生就业的指导，并对我院就业工作提出了五点建议：一是推进产学研一体化，加快实习基地建设；二是加强就业宣传引导，开展就业指导工作；三是增强辅导员、教师与学生之间的沟通交流，培养学生的专业认可度和对专业前景的信心；四是以就业为导向、培养实用型人才为目标，修订学生全称培养方案；五是加大对就业市场的开拓，更新学院就业数据库。